Quizás una de las cosas difíciles de lograr sea precisamente estar en la mira de un head hunter. Según mi experiencia existen variados factores que influyen en el cumplimiento de este objetivo.
Sin duda las Redes es un buen comienzo y quizás el más importante. LinkedIn, un curriculum siempre actualizado, ocuparse de la visibilidad, hacer bien el trabajo, leer y mantenerse informado, así como ser un promotor de talentos; pueden ser de mucha ayuda. También y sin lugar a dudas…la suerte… puede ser una variable. Ser recomendado por alguna red y que esta recomendación coincida con una búsqueda es pura SUERTE. Pero tampoco hay que olvidar que para estar en el momento justo hay que haber trabajado mucho antes y durante mucho tiempo.