LA TERCERA , NEGOCIOS
Existen organizaciones con culturas internas tan identificables, que en ocasiones se transforman en un atributo que aumenta la empleabilidad del profesional que labora en ellas.
Cuando un encargado de seleccionar personal está frente a un profesional que se desempeña o se ha desempeñado en Lan, reconoce en él rasgos en común con otros empleados de esa compañía. El principal de todos, un alto dinamismo. Una característica parecida muestran, por ejemplo, los empleados del retail.
Esto explica que hoy existan ex ejecutivos de la aerolínea liderando distintas áreas de empresas del comercio minoristas.